1月16日，中关村发展集团召开所属党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，全面考核基层党组织书记年度履职情况，深入查摆短板弱项，明确下一步工作思路举措，进一步压紧压实党建主体责任。集团党委书记、董事长潘金峰出席会议并讲话。集团党委委员、领导班子成员参加会议。

会上，北京知识产权运营管理有限公司党支部、中关村科技创业金融服务集团有限公司党委、中关村软件园发展有限责任公司党总支、中关村资本基金管理有限公司党总支、中关村国际会展运营管理有限公司党支部等基层党组织书记围绕开展党纪学习教育、落实全面从严治党主体责任、推进“强党建 促改革”专项行动、加强党支部堡垒建设等情况进行现场述职。潘金峰逐一点评，肯定成绩、指出不足，对下一步工作提出明确要求。与会人员还对党组织书记抓基层党建工作情况进行了现场评议打分。

会议强调，要强化思想引领，坚守政治本色。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉从讲政治高度谋划推动工作，不折不扣落实好中央和市委各项决策部署。要聚焦主体责任，层层推进抓落实。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念，一级抓一级、层层抓落实，把全的要求、严的基调、治的理念体现到责任落实的全过程、各环节，做到敢抓敢管、常抓常管、善抓善管，切实把党建抓到点子上，把成效体现到服务国家战略、增强核心功能、提高核心竞争力上来。要规范党建工作，不断提高基层党建质效水平。以“党建＋创新创业”品牌为抓手，健全具有中发展特色的大党建工作体系，在服务科创一线中打造坚强战斗堡垒，发挥党员“改革创新争先、重点任务攻坚”的先锋模范作用。要树立鲜明导向，抓好班子带好队伍。加快建设服务科技创新高水平人才力量。完善党组织书记轮训和经验交流工作机制，引导党组织书记在抓党建、懂经营、促改革上担当作为。树立“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人导向，建立与集团改革深化提升相匹配的干部管理体系。要加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。坚定不移推进反腐败斗争，促进集团各方面工作始终沿着正确的方向坚定前行。锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”、树新风，通过抓好“关键少数”管住“绝大多数”。对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，积极营造崇廉拒腐的良好氛围。