集团党委所属党组织书记2020年度抓基层党建述职评议考核工作会召开


1月12日,集团党委所属党组织书记2020年度抓基层党建述职评议考核工作会顺利召开。集团领导班子成员,集团党委所属基层党组织负责人,集团党委、纪委各部门负责人,“两代表一委员”以及基层党员干部群众代表参会。市委组织部相关处室同志到会指导。

集团党委书记、董事长赵长山进行现场点评并作总结讲话。会议由集团党委副书记、总经理宣鸿主持。

按照“述、评、测”联动方式,16家党组织关系在集团的子公司党组织书记进行现场述职,其他直属党组织和区企共管子公司党组织书记以书面形式进行述职。

会上,大家聚焦学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神、落实年度基层党建工作重点任务、以党建引领疫情防控和改革发展、落实意识形态责任制、落实全面从严治党主体责任等重点工作,现场交流抓基层党建的主要方法和取得的成效;坚持问题导向和目标导向相统一,对标巡视反馈问题整改、对标全面从严治党工作新要求,深入剖析存在问题和产生原因,提出加强和改进工作的思路措施。

赵长山对基层党组织书记精准“画像”、逐一点评,对各党组织书记在抓基层党建方面所做的工作给予了肯定,结合现场述职、巡视反馈意见和集团全面从严治党(党建)现场检查情况,点出大家存在的问题,明确努力改进方向。

会议指出,刚刚过去的2020年,极为不易、极不平凡。面对严峻复杂的内外部形势,集团党委深入贯彻落实市委市政府工作部署,认真履行服务创新发展的使命职责,充分发挥“汇聚创新资源、服务创新生态”的市场化平台作用,努力克服疫情带来的影响和冲击,一手抓疫情防控、一手抓转型发展,以高质量党建引领高质量发展,全面完成了年度业绩目标,在打造国际一流的创新生态集成服务商征程上迈出坚实步伐。

一年来,通过巩固深化主题教育成果、扎实推动落实巡视整改任务,各基层党组织抓党建的思想自觉、政治自觉、行动自觉得到明显提升,党组织对企业的领导作用、战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用充分发挥,集团基层党建工作得到较好提升和实质性加强。各基层党组织书记主动担责、认真履责、扎实尽责,抓基层党建取得新进步、新成效,形成了抓党建、强党建、助发展的良好氛围,为集团改革转型和高质量发展提供了有力保障。

会议要求,各党组织书记要以这次党建述职评议会议为新起点,突出重点抓关键、明确责任抓主体、攻坚克难抓突破、强化督导抓落实,推动集团基层党建工作全面加强、全面过硬。一是要旗帜鲜明讲政治,切实提高政治站位,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,扎实推进巡视整改任务落实,大力推动集团综合改革方案落地,服务首都国际科技创新中心建设。二是要层层压实全面从严治党主体责任,把抓基层党建作为应尽之责、分内之事,贯彻落实国有企业基层党组织工作条例和集团党建三年行动方案,抓好党建基础工作不放松,以组织开展建党100周年系列活动为契机,巩固和深化党建品牌创建成果。三是要持之以恒抓好党风廉政建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决防止享乐主义、奢靡之风回潮复燃,坚决严肃查处表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题。

会议还组织了现场评议考核,对现场和书面述职的党组织书记进行评议。

集团党委坚持将基层党组织书记年度抓基层党建述职评议考核作为落实中央、市委关于全面从严治党新要求的重要举措,作为推进党建质量整体提升的重要抓手,作为推进全面从严治党向基层延伸的重要载体,确保突出特色,成效显著;进一步强化考核结果运用,按照集团党委新修订的《基层党组织全面从严治党(党建)工作考评办法》,将抓党建述职评议结果纳入2020年基层党组织全面从严治党(党建)工作考评结果,与年度绩效考核结果挂钩。

集团党委还将对直属党组织书记年度抓基层党建工作情况形成评价意见,按照“好、较好、一般、差”确定等次,作为干部评先评优、教育培训、选拔任用的重要依据,述职评议考核结果向本人反馈,在一定范围内通报,切实推动基层党组织书记议党建、管党建,抓党建制度化、常态化和长效化。



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