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集团各子公司相继召开领导班子民主生活会

发布时间:2017-03-30 来源:党群工作部 打印 字号:

  按照集团党委统一要求,近期,各子公司相继召开了领导班子民主生活会。集团党委书记、董事长许强,党委副书记、总经理周云帆等领导班子成员分别前往各子公司进行督促检查和指导。  

  许强同志对领导班子成员提出要求:一是认真学习领会十八届六中全会精神,深刻认识全面从严治党的重大意义;二是继续加强政治理论学习,打牢理想信念,补足精神之钙;三是加快推进将党建工作总体要求纳入章程,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位;四是密切联系群众,关心关注、解决好党员群众的现实问题;五是加强党风廉政建设,把反腐败斗争进行到底,做到警钟长鸣;六是积极争做勇于担当、干事创业的表率,推动集团各项事业的发展。


  周云帆同志指出,要努力成为坚强的学习战斗型集体。一是善学习。继续抓好“两学一做”学习教育,既要重点学习《党章》、党规、重要讲话、十八届六中全会精神、“科技三会”精神,又要加强业务知识学习,深入了解科技发展趋势,在北京建设全国科技创新中心过程中找准定位。二是能战斗。敢创新,敢担当,争创一流,在推动集团成为具有全球影响力的服务科技创新的大型企业集团,中关村成为具有全球影响力的科技创新中心的实践中做出表率!


  此次各子公司集中召开的民主生活会,体现出三个特点:一是准备充分。本次民主生活会得到了各级党组织的高度重视,会前进行了专题研究部署,制定实施方案。领导班子成员开展了深化学习教育、广泛征求意见、深入谈心谈话、撰写对照检查材料等一系列准备工作,为开好民主生活会打下了扎实基础。二是程序完备。会上,各单位党组织书记通报了2015年民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况,并代表公司领导班子作了深刻的对照检查发言。随后,党员班子成员对照《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》逐一进行了个人对照检查发言,深入查摆自身存在问题,剖析问题产生根源,提出整改措施,明确努力方向。三是直面问题。在相互评议环节,班子成员针对存在的问题不掩饰、不回避,坦诚指出对方的问题和不足,积极从思想上、党性上深刻分析原因,并提出了明确的整改措施和今后的努力方向,达到了相互教育、相互警醒,红红脸、出出汗的效果。

  各子公司领导班子民主生活会,本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度,坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,不仅加强了团结,统一了思想,明确了今后工作方向,强化了求真务实的工作作风,还全面提高了班子队伍的思想素质、政治觉悟和管理能力,达到了发现问题、深化共识、增进团结、共同提高的预期目的。